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若企业已具备岩土工程勘察、设计、物探测试检测监测三类中某一或两项乙级资质,能否直接申报岩土工程专业甲级资质?
答:不可。须同时具备上述三项岩土工程分项乙级或以上资质,方可申请岩土工程专业甲级资质。 -
对企业主要专业技术人员的年龄有何限制?
答:企业主要专业技术人员涵盖技术负责人(总工程师)、注册人员、非注册人员及技术工人,所有人员年龄均不得超过60周岁。 -
对专业技术职称有哪些要求?
答:职称须属于工程系列,且由国务院人事主管部门授权部门、行业或中央企业颁发,或由省级人事主管部门颁发(或授权颁发)。 -
企业主要技术负责人(或总工程师)是否仅限申报一人?
答:是的。该人员负责企业工程勘察技术全面工作。若企业申报综合资质或两个及以上工程勘察专业资质,只需申报一位技术负责人,其个人业绩应属于所申报资质类型之一。 -
企业主要技术负责人是否必须为注册土木工程师(岩土)?
答:不一定。若非注册土木工程师(岩土),则应具备本专业高级专业技术职称。 -
对企业主要技术负责人的个人业绩有何要求?
答:须作为项目主持人完成过所申请工程勘察类型的项目。如申报综合资质或多项专业资质,需提供其中某一类型的业绩证明。 -
企业主要技术负责人能否同时作为注册人员或非注册人员申报?
答:可以,但其学历、职称、经历及业绩等须分别满足技术负责人和注册人员(或非注册人员)的各项标准。 -
若一名注册人员拥有多个注册执业资格,能否在申报时重复计入?
答:不可。同一人员拥有多个注册资格时,仅认定其中一个专业,其他资格不重复作为注册人员申报依据。 -
注册执业人员能否以非注册人员身份申报?
答:可以,但其学历、职称、工程勘察经历及个人业绩等须符合《工程勘察资质标准》中对非注册人员的要求。 -
涉密项目是否可作为有效业绩?
答:涉密项目不予认可。 -
已退休但未满60周岁的人员是否可认定为有效人员?
答:可以。须提供学历、职称、劳动合同等材料,填写“专业技术人员基本情况及业绩表”,并同时出具原单位的退休证明。 -
企业业绩与个人业绩中所称“近5年”应如何计算?
答:指自申报年度起逆推5年。例如2023年申报,则业绩需从2018年1月1日起计算。 -
申报综合资质、岩土工程专业资质或物探测试检测监测分项资质时,对物探测试检测监测业绩有何要求?
答:该类业绩须涵盖物探、测试、检测、监测四项业务中至少两项,且须为与建设单位独立签订的合同项目。 -
非本单位独立完成的工程勘察业绩是否予以认可?
答:不予认可。 -
申报工程勘察综合甲级资质,对固定工作及试验场所有何规定?
答:企业须拥有建筑面积不少于3000平方米的固定工作场所。属自有产权应提供产权证明,属租赁须提供产权方证明及租赁合同。
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